Medikal Tıbbi Laboratuvar Teknisyenleri ve Teknikerleri Derneği olarak 26.11.2022 tarihinde Ankara AKAR Otelde SA-HA-DER  öncülüğünde oluşturulan “SAĞLIKTA EYLEM BİRLİĞİ PLATORMU” Toplantısı gerçekleştirilmiştir. Bu toplantıya Derneğimiz adına Genel Başkan Hüseyin AYHAN  katılım sağlamıştır.

PDF HABER LİNKİ

Bu platformun amaçları şu şekildedir.

1-Sağlıkta şiddet etkin mücadele edilmesi politikaların üretilmesi

2-Mesleki saygınlığın korunması adalet ve liyakatin uygulanması için politikaların geliştirilmesi

3-En düşüğü yoksulluk sınırı üzerinde kademeli olarak artan emekliliğe yansıyacak tek kalem maaş politikasının hayata geçirilmesi amacıyla çalışmalar yapılması

4-Çalışma barışını bozan istihdam modellerine son verilerek, güvenceli istihdamın sağlanması için çalışmalar yapılması

5-Genel mali özlük haklarının yaşam ve çalışma koşullarına uygun biçimde güncellenmesi için mücadele edilmesi

Platformun Temel İlkeleri  şu şekildedir.

 1-Katılım sağlamak isteyen her örgütün yönetim kurulu kararı ile yetkilendirilmiş bir kişi temsilci olarak belirlenir.

2-Platform için rutin olarak her ayın üçüncü haftası cumartesi günü fiziki veya zoom üzerinden toplantı yapılır. Yapılan toplantı ve etkinliklere üst üste iki kez mazeretsiz katılmayan örgütler üyelikten çıkartılır.

3-Her örgüt bir oy hakkına sahiptir.

4-Kararlar ve Platforma yeni katılacak örgütlerin üyeliğe kabulü platforma üye örgütler tarafından oy çokluğu ile kabul edilir.

5-Platform ilke ve kararı ile çelişmeyen her kararın altına tarafsız kalan muhalefet şerhi koyan örgütlere rağmen platformun adı yazılır. Ancak karara katılmayan örgütler adları ve logosunun kullanılmaması hakkını saklı tutar. 6- Platform çalışmalarında tüm siyasi oluşumlara eşit mesafede durur, çalışanların ve toplumun yararına yapılan çalışmaları destekler

Amaçların Gerçekleştirilmesi İçin

İlk Toplantıda Alınan Kararlar

1-İkinci toplantısı sonrası platformun deklarasyonun yayınlanması

2-Sağlıkta şiddet için #BeyazKod1111 sosyal medya etiketinin kullanılması

3-Platformun kuruluş amaçlarını gerçekleştirilebilmesi için eylem ve etkinlik modellerinin belirlenmesi

MEDİKAL TIBBİ LABORATUVAR TEKNİKERLERİ VE TEKNİSYENLERİ DERNEĞİ olarak Tesbit ettiğimiz “SAĞLIK CAMİASININ İVEDİLİKLİ ÇZÜLMESİ GEREKEN KONULARI             platforma katılan meslek örgütleri ile paylaştık

1-MEVZUAT UYGUNSUZLUĞU- GÖREV YETKİ SORUMLULUKLAR

2-EMEKLİLİ,ĞE YANSIMAYAN TEŞVİK- TABAN ÖDEME SABİT ÖDEME

3-FARKLI İSTİHDAM MODELİ(14 FARKLI)   

657 DMK DAKİ DEVLET İŞLERİ KAMU PERSONELİ İLE GÖRÜLR İLKESİ TEKRAR KAANDIRILMALI

4-SAĞLIKTA TAŞERONLAŞMA SONLANMALI

5- SÖZLEŞMELİ İDARECİLİK SON BULMALI(LİYAKAT-SINIFLAMA VE KARİYER)

6-5510 SAILI KANUN REVİZESİ EMEKLİLK SÜRECİ(2008 SONRASI MEMUR OLANLAR)5434 DÖNÜLMESİ

7-VERGİ DİLİMİ YILLIK %10

8-SAĞLIKTA ŞİDDET. ILO 190

9-ANAYASANIN 56 MADDSİ İŞLETİLİRKEN ÖZELLEŞİRMNİN ÖNÜ AÇILMAMALI

10- CİHAZ BAŞI ELEMAN/TAŞEON 2003/70 GENELGE İLE BAŞLAYAN SÜRE SON BULMALI

11-SAĞLIK PERSONELLERİN SENDİKAL VE SİYASİ ÖNCELİKLE MASA BAŞINDAKİ 22000 PERSONELİN SAHAYA DÖNDÜRÜLMESİ.

12 MESLEK ODASI KANUNU KANUNLAŞMALI HER MESLEĞİN KANUNU OLUŞMALI

13-KAMU HUKUKUNUN VE 657 DMK NIN 125 MADDESİNİN REVİZESİ 30.04.2021 TATİHİNDE YAYIMLANAN  DEVLET MEMURLARI DİSİPLİN AMİRİ YÖNETMELİĞİNİN REVİZESİ VE 663 DEKİ SAĞLIK BAKIM HİZMETLERİ MÜDÜRLÜĞÜNÜN İPTALİ…

                                               Kamuoyu ve Üyelerimize duyurulur.

                                                  Basın ve Halkla İlişkiler Sekreteri

                                                     Dilek Erkutlu ÖZKASAP

https://www.canva.com/design/DAFTNymrgL0/1bwU7b7kvWXU8_CYJRdctA/watch?utm_content=DAFTNymrgL0&utm_campaign=share_your_design&utm_medium=link&utm_source=shareyourdesignpanel